Castelló de la Plana
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IT RECRUITER
Descripción
¿Resides en España o Colombia y deseas teletrabajar?
Buscamos un/a IT RECRUITER con experiencia en selección de perfiles tecnológicos para incorporarse a CUATROOCHENTA, grupo tecnológico internacional especializado en desarrollo de software, ciberseguridad y transformación digital.
Esta posición te permitirá participar en la captación de talento para algunas de las áreas tecnológicas con mayor demanda y proyección del mercado, colaborando estrechamente con managers y equipos especializados en España y Latinoamérica. Una oportunidad para formar parte de una compañía en crecimiento, con un modelo de trabajo basado en la confianza, la autonomía y la flexibilidad.
¿Qué ofrece Cuatroochenta?
- Flexibilidad real: Disfruta de teletrabajo y libertad para organizar tu jornada con autonomía y confianza.
- Proyecto tecnológico con recorrido: Únete a una compañía sólida, innovadora y en plena expansión internacional.
- Especialización y reto profesional: Participarás en la selección de perfiles IT altamente cualificados, aportando valor estratégico al negocio.
- Desarrollo y beneficios: Accede a formación continua y a un paquete de retribución flexible.
Principales responsabilidades:
- Liderar los procesos de selección de perfiles tecnológicos para España y LATAM.
- Definir junto a managers y responsables de área las estrategias de captación y contratación de talento.
- Identificar, atraer y evaluar profesionales IT mediante técnicas de búsqueda activa y selección especializada.
- Garantizar el seguimiento de los procesos de selección, desde la identificación de candidatos hasta la incorporación.
- Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento que refuercen el posicionamiento de la compañía.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 2 años en selección de perfiles tecnológicos.
- Experiencia demostrable en búsqueda directa y captación activa de talento IT.
- Conocimiento del mercado tecnológico y de las principales herramientas de recruiting.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Perfil proactivo, organizado, autónomo y orientado a resultados.
Se valorará especialmente experiencia en la selección de perfiles de ciberseguridad, así como conocimientos en herramientas de análisis de datos como Power BI, Analytics o Excel avanzado.
Si te apasiona contribuir a la creación de equipos tecnológicos de alto rendimiento y buscas un entorno con autonomía, flexibilidad y una visión clara de negocio, esta oportunidad está hecha para ti.
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, edad, religión o diversidad funcional.
